企业文化员工福利生日福利关怀_广东中联兴环保科技有限公司

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1、设置目的：充分发挥公司以人为本的用人理念、丰富公司育才渠道、完善公司员工激励及关怀管理制度，并加强团队沟通交流，增强员工归属感及团队凝聚力。

2、实施原则：“大同小异”原则。

“大同”即员工整体生日关怀所依据的制度相同，可选择的方案范围相同，领取的关怀福利内容大致相同；“小异”即根据员工类别、办公地点、员工意愿不同进行个性化生日关怀定制方案。

3、具体措施：当月送祝福，次月送礼物，关怀定制化，温暖送到家。


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